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3分钟发现提升方向

AI 面试模拟器你的面试训练场

上传简历和目标 JD，系统会模拟真实追问，帮你发现表达短板，并给出个性化改进建议。

◎
简历与岗位匹配度分析
?
AI 面试官真实追问
/
面试能力评分
✓
个性化改进建议
体验后你将获得
结果预告
匹配度评分
面试表现评分
优势总结
风险分析
追问卡点定位
改进路线建议
1 / 2 上传材料
开始前只需要完成 2 步
不用写得很完美，先粘贴现有简历和目标 JD，就能开始一次针对性训练。
1 先粘贴简历：让系统理解你的经历
2 再粘贴目标 JD：让追问贴合岗位
简历 已自动保存
未填写简历
粘贴简历后会自动生成摘要
建议包含工作经历、项目、技能和教育背景
目标岗位 JD 已自动保存
未填写 JD
粘贴岗位描述后会自动生成摘要
建议包含职责、任职要求和加分项
2 / 2 匹配结果
先看简历和 JD 匹配度
匹配完成后，再进入面试挑战。你也可以先调整简历或 JD，再重新分析。
简历 × JD 匹配度
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点击「分析匹配度」查看详情
根据你的简历预测
开始前预判
自我介绍 项目经历 岗位理解 数据分析 压力追问
填写简历和 JD 后，系统会围绕岗位要求生成更贴近真实面试的追问。
挑战说明
接下来进入面试挑战模式
系统会从低压问题开始，再逐步进入项目经历、技术追问和压力测试。确认后才会真正开始生成第一题。
面试挑战模式
5关逐步升级
Lv1
自我介绍
基础表达能力
当前关卡
Lv2
项目经历
项目拆解与表达
待解锁
Lv3
技术追问
岗位相关技术理解
待解锁
Lv4
产品思维
分析、判断与取舍
待解锁
Lv5
压力测试
高压追问反应
待解锁
高级设置 已保存
使用默认面试官策略
无需配置，可直接开始
需要特殊面试风格时，可自定义覆盖默认策略
留空即使用默认策略
还差 简历和目标 JD，填写后即可开始训练
简历、JD 与历史记录会保存在当前浏览器本地； 分析和评分时会发送到模型服务处理。
面试挑战
准备中...
训练结束